Microsoft avskedar 1 500 anställda och skyller på ”AI-vågen”

Samhälle och politikMicrosoft avskedar 1 500 anställda och skyller på ”AI-vågen”

Microsoft avskedar 1 500 anställda och skyller på ”AI-vågen”

Trots starka resultat under tredje kvartalet, rapporteras Microsoft att avskeda mellan 1 000 och 1 500 anställda inom sina Azure-moln och blandad verklighetsavdelningar. I ett läckt, tämligen taktlöst memo meddelar en av företagets chefer att dessa uppoffringar görs för att följa ”AI-vågen”.

”Vårt tydliga fokus som företag är att definiera AI-vågen och möjliggöra för alla våra kunder att lyckas med att anta denna transformativa teknologi,” skrev Jason Zander, vice vd för Strategic Missions and Technologies på Microsoft, i ett e-postmeddelande till anställda, citerat av Business Insider. ”På vägen gör vi beslut som överensstämmer med vår långsiktiga vision och strategi samtidigt som vi säkerställer Microsofts hållbarhet och tillväxt.”

För några miljarder mer

Uppsägningar inom stora teknikföretag är numera nästan norm, trots att företagen är mäktigare och rikare än någonsin. Detta beror ofta på systematisk överanställning, men det är tydligt att dessa jobb också försvinner för att ge plats åt investeringar i AI.

Förra året avskedade Microsoft exempelvis 10 000 anställda samtidigt som de meddelade att de investerar ytterligare 10 miljarder dollar i OpenAI. Bland de uppsagda fanns alla i företagets AI ”Ethics and Society” avdelning – ett dystert tecken på vad som komma skall.

Sedan dess har det framkommit att företaget är villigt att spendera otroliga 100 miljarder dollar på att bygga en superdator för att träna en avancerad ny AI. Trots sina redan betydande investeringar i OpenAI, vill Microsoft också utveckla sin egen stora språkmodell.

Hjärnflykt

Dessa investeringar har sitt pris: monetärt, naturligtvis, men också mänskligt. Uppsägningarna på Microsoft har inte varit lika omfattande i år, men bakom kulisserna pågår mycket omorganisation, inklusive bildandet av en helt ny avdelning kallad ”Microsoft AI” när företaget omplacerar fler anställda till projekt som Copilot, deras ChatGPT-liknande assistent.

”Det är aldrig lätt att fatta dessa svåra beslut, särskilt när de påverkar våra kollegor och vänner,” skrev Zander, och försökte ge intryck av en människa som verkligen är upprörd över sina handlingar. ”Vi är dedikerade att stödja alla som påverkas av dessa förändringar med respekt, värdighet och transparens för att fullt ut stödja dem genom denna övergång.”

Kommentera:

Kommentar

Type at least 1 character to search
Contact us:
Find us elsewhere: