Vad gör vi med tiden AI sparar?
AI skapar både hopp och oro. Frågan om AI kommer att göra oss mindre mänskliga är aktuell. Organisationspsykologen Tomas Chamorro-Premuzic menar att i takt med att vi effektiviserar våra arbetsuppgifter blir vi mer som maskiner medan AI tar på sig mer mänskliga drag.
AI-assistenter kan redan nu hantera en mängd uppgifter, från e-post och mötesanteckningar till presentationer. Men vad gör vi med den frigjorda tiden? Chamorro-Premuzic, författare till ”I Human: AI, Automation, and the Quest to Reclaim What Makes Us Unique”, betonar att den verkliga vinsten kommer när vi använder denna tid till mänskliga aktiviteter och utveckling.
Arbetslöshet eller nya jobbmöjligheter?
Goldman Sachs rapporterade 2023 att AI kan påverka upp till 300 miljoner jobb. Enligt Chamorro-Premuzic kan AI förvisso eliminera vissa jobb, men också skapa nya. För att möta denna utmaning krävs omskolning och kompetensutveckling för att hjälpa människor att anpassa sig till de nya arbetsrollerna.
Minskad mänsklighet och förlorad nyfikenhet?
En oro är att AI kan minska vår nyfikenhet och kritiska tänkande. Varför läsa böcker när en AI kan sammanfatta dem på sekunder? Chamorro-Premuzic varnar för att AI kan påverka våra relationer och göra oss lata och självupptagna. Han ser en fara i att människor blir alltför beroende av tekniken och förlorar kontakten med varandra.
Ett mänskligare ledarskap i AI-eran
För att motverka avhumaniseringen betonar Chamorro-Premuzic vikten av att lyfta fram mänskliga egenskaper som kreativitet, inspiration och empati, särskilt inom ledarskapet. Trots AIframgångar inom intellektuella områden tror han att vi fortfarande kan överträffa maskinerna när det kommer till emotionell intelligens.
Geopolitik och AI: en global konkurrens
AI kan skapa ojämlikheter mellan länder och företag som har tillgång till den bästa tekniken. AI-frågan är inte bara teknisk utan även geopolitisk. Chamorro-Premuzic påpekar att USA och Kina leder utvecklingen, vilket riskerar att öka de globala klyftorna.
Kommer vi att jobba mindre?
Den brittiske ekonomen John Maynard Keynes trodde på 1930-talet att teknologiska framsteg skulle leda till 15-timmarsveckor. Än så länge är vi inte där. Chamorro-Premuzic tror att tekniken kan hjälpa oss att uppnå mer på kortare tid, men betonar att de flesta organisationer fortfarande mäter prestation snarare än resultat.
Kommentera: